درآمد شغلی

بر اساس قوانین یکی از کشورهای عضو منطقه اقتصادی اروپا (EEA) بدون توجه به نقل و انتقالات مستقیم یا غیرمستقیم بدون ملاحظه در جریان سازماندهی مجدد شرکتی، مالیات اخذ نمی شود، مشروط بر اینکه حداقل 95 درصد از سود نهایی در دارایی باقی بماند. بدون تغییر به مدت پنج سال قبل و بعد از معامله.

عوارض گمرکی

عوارض گمرکی بر اساس یک سیستم مشترک برای واردات به اتحادیه اروپا وضع می شود و این نرخ ها به معیارهای مختلفی بستگی دارد. مبنا ارزش واردات کالا است. کمیسیون اروپا همچنین برای مقابله با تلاش‌های دامپینگ، هر از چند گاهی برای واردات خاص از کشورهای خاص، تعرفه‌های «مقابله‌ای» تعیین می‌کند.

درآمد شغلی

حقوق پرداختی تحت لیست حقوق و دستمزد آلمان مشمول مالیات دستمزد می شود که توسط کارفرما کسر می شود و در مقابل هزینه مالیات بر درآمد سالانه نهایی محاسبه می شود. با اعمال برخی طبقات مالیاتی، وضعیت شخصی در نظر گرفته می شود و کسورات خاصی اعمال می شود.

حقوقی که توسط یک کارفرمای خارجی (که مقر دائمی در آلمان ندارد) پرداخت می شود اما به شرکت آلمانی پرداخت می شود نیز مشمول کسر مالیات بر دستمزد می شود. همین امر از سال 2020 برای حقوقی که واقعاً شارژ نشده است، اما باید تحت یک چشم انداز کاملاً بازو شارژ می شد، اعمال می شود. شرکت آلمانی به عنوان "کارفرمای اقتصادی" در نظر گرفته می شود و بنابراین موظف است مالیات دستمزد مناسب را به صورت ماهانه محاسبه و به اداره مالیات منتقل کند.